什么是ISO9001:2015质量管理体系认证？
管理体系认证是ISO国际标准化组织制订的相关管理的体系认证，通过体系认证可直观反映企业的质量、生产环境控制、从业人员职业健康等管理水平等，从而达到对现代企业管理要求的及格标准。应该说，管理体系良好运转，是企业提供良好产品和服务的必然保证。
对于企业来说，做ISO9001认证无非就是以下几种情况:
一、客户合作要求；
二、企业想提高和规范内部管理水平；
三、用于投标加分；
四、宣传企业，彰显企业实力；
五、境外客户要求；
六、资质升级要求。
企业在选择认证机构时会有怎么样的考虑？
现在认监委批准的体系认证机构有140余家，怎么选择一家适合自己的认证机构，讲究很大。那么我们应该如何选择呢？
1、考虑证书的通用性。具有“CNAS”和“IAF”标志的证书是具有国家承认和国际互认的效力。带有这个标志的证书可以在国际上得到承认。
2、考虑的经济性。认证机构由于自身的行业、专业的分类，价格相差很大，多则几万，少则几千，价格十分混乱，企业应根据自身企业的实力及要求，选择相应的认证机构。
3、考虑的便利性。认证机构分布全国各地，企业选择机构首先机构所在地的远近，尽量选择当地的认证机构，同时对于审核员的安排、接待、的便利程度等等进行综合考虑，以选择合适的认证机构进行体系认证。
ISO9001适用行业：
机械设备、汽车、电机、医药、纺织、造船、服装、饮料、石化、电子、建筑、化学制品、皮革、印染、电力、工艺品、轻工、邮电通信、仪器仪表、造纸印刷、家用电器、橡胶塑料、化肥农药、木材家具、冶金、工具、教育、物业服务、宾馆、餐饮、汽修等。
ISO9001目前版本是2015版，新版ISO9001取消了管理代表、程序文件、质量手册等。本书从这些新特点出发，提供了一套实用可操作性的方法与案例，这不但能帮助企业取得新版ISO认证资格证书，而且可帮助企业提升管理水平，特别是中小企业的优化管理，做到提升效益、提升执行力。
如何建立质量文化：
谈到文化，需要公司的同仁对于某种做法达成固定的认识（文化的培养是讲究层次的，对于总经理和普通员工对文化的传承应体现于不同的内容，所以这里将固定的认识而不是统一的认识），并得到传承。品管人员要在一家企业体现价值需要自己，特别是品管部门的责任人自己建立本公司的质量文化（除非该公司总经理以往就是品管出身，不要期望他帮你制定质量文化。统计表明：全球**企业的总经理，执行长只有不到5%出身于品管，所以质量部门的责任人责无旁贷）。